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问:九级伤残赔偿标准2017答:九级工伤应该赔偿
浏览次数:   信息来源:苏洪宇   发布时间:2017-06-19 19:20
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其休假天数多于年休假天数

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用人单位即可以严重违反公司规章制度为由

。劳动者请病假,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,按在双方约定办理解除合同手续;用人单位不同

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